 |
|
Uitgangspunten
De BOP-Academie is gebaseerd op de volgende uitgangspunten:
- de BOP-Academie biedt een consequente leef-, leer- en werkomgeving;
- de BOP-Academie wordt overstijgend georganiseerd en er is sprake van een intensieve samenwerking met en tussen het bedrijfsleven en het onderwijs;
- de BOP-Academie richt zich op het ontwikkelen van een methodiek, die na de experimenteerperiode van vijf jaar beschikbaar wordt gesteld aan het onderwijs en andere relevante organisaties zoals de jeugdzorg;
- de projectontwikkeling geschiedt op basis van voortschrijdend inzicht, opgedaan door praktijkervaring;
- het initiatief is sterk praktijk- en resultaatgericht;
- de BOP-Academie is een combinatie van reeds bestaande good practises binnen het onderwijsveld, arbeidsmarkttoeleiding en jeugdzorg;
- het effect van de gedragsverandering is alleen blijvend als er een passende plek op de arbeidsmarkt geboden kan worden. De vraag van het regionale bedrijfsleven is dan ook richtinggevend;
- de ontwikkeling van het individu wordt centraal gesteld. De jongere wordt ‘normaal’ behandeld en aangesproken op zijn eigen verantwoordelijkheid;
- in plaats van ‘degradatie’ richt de BOP-Academie zich op ‘promotie’ van de studenten. De jongere is trots op zijn school;
- in de aanpak wordt gebruik gemaakt van elementen uit de groepsdynamica.
De volgende normen vormen de basis van de BOP-Academie:
- iedereen verdient respect;
- iedereen werkt aan zijn toekomst;
- iedereen is verantwoordelijk voor een positieve leef-, leer-, en werkomgeving;
- iedereen kan van een ander leren.
De BOP-Academie start 10 september ’07. Zij is gevestigd aan de Zutphenseweg 55a te Deventer, telefoon 0570 – 606629 (tijdelijk).
|
